Одно из приоритетных направлений деятельности центра занятости населения - взаимодействие с работодателями. Это необходимо, прежде всего, для формирования полноценного банка вакансий, качестенного подбора кадров по заявкам предприятий и организаций, предоставления консультационных услуг по различным направлениям деятельности.
Центр занятости населения (ЦЗН) обладает уникальной (наиболее полной и проверенной) базой данных вакансий территории, сведения о которых получает непосредственно от кадровых служб работодателей.
На 21 мая в ЦЗН имеются заявки о потребности в
0 рабочих и 0 служащих от 0предприятий(ия).
Наибольшее количество вакантных мест сейчас имеют следующие предприятия:
Наименование предприятия
кол-во мест
На 21 мая наибольшее количество вакансий в ЦЗН имеется по профессиям (для рабочих):
Наименование профессии рабочих
кол-во мест
и должностям (для специалистов и служащих):
Наименование должности служащих
кол-во мест
Для повышения заинтересованности работодателей в сотрудничестве с ЦЗН в области формирования банка вакансий, большое внимание уделяется установлению с работодателями личных контактов и партнерских отношений.
На 21 мая следующие предприятия предоставили в ЦЗН вакансии с наибольшим размером оплаты труда:
Наименование предприятия
кол-во мест
По данным заявок от предприятий, имеющихся в ЦЗН, ниже приведен список из наиболее оплачиваемых в настоящее время профессий (для рабочих):
Наименование профессии (должности)
зарплата (руб.)
и должностей (для специалистов и служащих):
Наименование профессии (должности)
зарплата (руб.)
График построен на минимальных значениях зарплаты, указанных работодателями в предоставленных Центру занятости вакансиях. Реальный уровень средней зарплаты по вакансиям может существенно превышать значения, приведенные в графике.
СЛЕДУЕТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ! Графики и таблицы построены на основании автоматически собранных оперативных данных, которые могут не содержать абсолютно полную информацию. Все приведенные сведения не могут рассматриваться, как окончательная и официальная статистика ЦЗН.